Mon approche pédagogique.

Mon enfance a été bercée par la Forêt de Fontainebleau, une source d’inspiration infinie où j’ai découvert la beauté de la diversité, la singularité, la biodiversité et la force de la coopération où chaque élément joue un rôle essentiel dans l’équilibre de l’écosystème. Aujourd’hui, au sein des organisations que j’accompagne, je m’inspire de cette forêt pour animer des ateliers ludiques et participatifs.

  • Cette forêt, symbole de richesse naturelle et d’harmonie, guide ma quête de promouvoir ces mêmes principes au sein des équipes. Chacun de nous, comme chaque élément de la forêt, apporte sa contribution unique à notre écosystème, célébrant la diversité.
  • Je mets en avant la singularité de chaque individu, tout comme la forêt révèle la beauté de chaque spécimen par sa singularité. La biodiversité de la forêt est une source d’inspiration pour favoriser la diversité des compétences et la richesse des points de vue au sein de nos équipes pour construire collectivement une organisation robuste.
  • La coopération est au cœur de cette philosophie. Tout comme les arbres de la Forêt collaborent pour prospérer, j’encourage la coopération entre les membres des organisations. Ensemble, nous tissons un écosystème où chaque contribution est essentielle pour atteindre nos objectifs communs.
  • Enfin, lorsque nous contemplons un majestueux arbre, nous réfléchissons à l’importance de l’ancrage, tout comme notre propre ancrage est essentiel à notre épanouissement. L’arbre s’épanouit en puisant Les éléments nutritifs circulent dans un cycle continu dans l’écosystème dans lequel il évolue. Il nous rappelle également l’importance de rester authentiques, fidèles à nous-mêmes et aux autres.

Les leçons de la Forêt sont des guides précieux dans nos relations humaines et nos dynamiques organisationnelles. Elles sont un rappel puissant de la manière dont la nature a évolué pour créer des écosystèmes durables et équilibrés, où chaque élément contribue à la santé et à la stabilité de l’ensemble.

Je vous invite à explorer comment l’intégration des principes de la forêt peut stimuler la croissance de votre organisation.

François

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ESSAIMER est un projet né d’une volonté commune entre François Huet, fondateur du podcast (X) périentiel sur le tourisme positif, Thomas Loubert, co-fondateur de TogeZer, un réseau de professionnels du voyage indépendants et l’ESCAET, école de commerce spécialisée en management du tourisme, d’apporter leur contribution et leur réflexion sur des sujets d’actualités en lien avec notre industrie du tourisme.

Une question, un besoin particulier pour votre entreprise ?

Chacune de mes interventions en entreprise ou auprès d’organismes publics est personnalisée.
Je suis à votre disposition pour déterminer ensemble la formation la plus adaptée à vous-même ou à vos dirigeants, équipes et collaborateurs et aurai plaisir à vous présenter plus en détails les différents ateliers proposés.

Je vous invite à me contacter par mail à l’adresse suivante : francois.huet@big-waves.net  

Je vous répondrai dans les meilleurs délais.

À très bientôt ! François