Donner un Sens à sa vie, trouver « Sa raison d’être »

Suite à une importante carrière de dirigeant d’entreprise et ayant beaucoup voyagé, j’ai ressenti le besoin de me poser, de prendre du recul, de remettre en question ce que je voulais faire de ma vie.

Mes différents voyages m’ont permis de prendre conscience de la fragilité de notre planète et l’observation de champs de déchets plastique à différents endroits de la planète a été un véritable choc pour moi.
En tant que dirigeant d’entreprise et de citoyen du monde, l’obtention de résultats financiers ne pouvait avoir vraiment du sens que si je prenais en compte l’environnement dans lequel j’évoluais et les conditions de vie de ses habitants.

J’ai alors décidé de devenir un dirigeant responsable avec l’objectif d’avoir un impact positif et durable sur mon environnement immédiat en ouvrant le champ des possibles et en cherchant à sensibiliser le plus grand nombre.  J’ai ainsi eu la chance de trouver MA raison d’être et j’accompagne aujourd’hui des dirigeants, des cadres et des salariés d’entreprises dans cette quête personnelle.
Au travers d’un travail de refléxion en profondeur sur leur propre raison d’être et comment la replacer au cœur du modèle économique de leur entreprise, je propose une démarche permettant d’ouvrir de nouvelles opportunités de développement économique, en s’appuyant sur les talents des femmes et des hommes qui font la richesse de chaque entreprise.

Evènement et séminaire

 48h de solutions concrètes pour un management inspiré et inspirant

(r)Evolution, un séminaire du 25 au 27 mars 2020 que je co-organise pour permettre aux managers de prendre du recul, de se reconnecter à soi, pour mieux répondre aux enjeux de l’entreprise et du monde.

Nous séjournerons au cœur de la Provence, à Vaison la Romaine et vous expérimentez grâce à des outils et techniques et par la pratique et les échanges entre pairs.

Accordez-vous cette parenthèse energisante et révélatrice !

 

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Atelier et accompagnement

« Révélez votre raison d’être » : Redonner du sens au travail et motiver ses équipes

Définir la « raison d’être », la vocation d’une organisation, est un exercice stratégique permettant à l’organisation de libérer son potentiel en ouvrant son « champ des possibles ». Elle constitue un véritable moteur de motivation car elle inspire et oriente.

Découvrez ma méthode d’accompagnement des cadres et dirigeants, basée sur la méthodologie développée par Immaterra, et dont je suis partenaire certifié EFC.

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« Améliorer votre efficience économique » : Ne plus penser en terme d’efficacité mais d’efficience

Aujourd’hui, le modèle économique traditionnel industriel, « Plus je vends – plus je gagne » est à bout de souffle. Il est urgent pour l’entreprise d’entreprendre une réflexion profonde sur son modèle économique et de chercher des solutions en se tournant vers l’efficience et non plus l’efficacité.

Découvrez ma méthode d’accompagnement pour cadres et dirigeants pour s’interroger sur leur efficience économique avec la méthode EFC.

 

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« Le parcours experience client » : Remettre l’humain au cœur de l’expérience client

C’est un exercice stratégique qui permet à l’entreprise de libérer son potentiel en ouvrant son champ des possibles et de démarquer son entreprise dans un univers de plus en plus concurrentiel.

C’est en s’appuyant sur les richesses humaines que nait l’inspiration, la créativité, et l’innovation. Elles peuvent permettre de mieux se démarquer, de se différencier tout en restant cohérent avec sa raison d’être.

Découvrez mon accompagnement sous la forme d’ateliers « Découverte du Parcours Expérience Client» pour redonner du sens au travail et parvenir à motiver vos équipes.

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 « Le Co-développement professionnel et managérial » : une méthode gagnante pour tous

Favoriser la coopération, partager les problématiques et sortir de l’isolement par l’approche du co-développement, afin de développer sa capacité d’apprentissage et son impact positif sur le groupe.

Découvrez les ateliers de codéveloppement professionnel et managérial. Il s’agit pour chacun d’un formidable exercice d’humilité, où l’on apprend à donner et à recevoir, à interagir en bonne intelligence.

Un moment de solidarité, un état d’esprit d’entre-aide puissant par lequel le groupe s’enrichit.

 

>> Envie de bénéficier des impacts positifs de l’intelligence collective ? C’est ici !

 À présent, faisons connaissance !

Une question, un besoin particulier de formation pour votre entreprise ?

Chacune de mes interventions en entreprise ou auprès d’organismes publics est personnalisée.

Je suis à votre disposition pour déterminer ensemble la formation la plus adaptée à vous-même ou à vos dirigeants, équipes et collaborateurs et aurai plaisir à vous présenter plus en détails les différents ateliers proposés.

Je vous invite à renseigner le formulaire ci-dessous auquel je vous répondrai dans les meilleurs délais.

À très bientôt !

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